La Regione Lombardia stanzia 4,5 milioni di euro per la promozione di piani di smart working nelle imprese lombarde.

Lo Smart Working è un modello organizzativo che consente sia al lavoratore che all’azienda una maggiore flessibilità per quanto riguarda il luogo e i tempi di lavoro. Non è prettamente telelavoro, in quanto con questo termine si indica per lo più un lavorare da casa seguendo gli stessi orari e tempistiche del lavoro in azienda, ma è una metodologia che si focalizza più sui risultati e obiettivi che sul tempo effettivo lavorato.

La Regione Lombardia, per l’emergenza COVID19, stanzia voucher dai 7.500€ ai 22.500€ per aziende e titolari di Partita Iva con almeno 3 dipendenti.

I dettagli del bando.

L’Avviso è rivolto ai datori di lavoro, iscritti alla Camera di Commercio o in possesso di partita IVA, con almeno 3 dipendenti, per:

• Azione A: servizi di consulenza e formazione finalizzati all’adozione di un piano di smart working con relativo accordo aziendale o regolamento aziendale approvato e pubblicizzato nella bacheca e nella intranet aziendale 
• Azione B: acquisto di “strumenti tecnologici” per l’attuazione del piano di smart working 

Le attività dovranno essere svolte esclusivamente presso sedi operative o di esercizio lombarde.

Beneficiari

Possono partecipare i soggetti che esercitano attività economica e che intendono adottare e attuare un Piano aziendale di smart working:

• imprese, iscritte al Registro delle Imprese della Camera di Commercio di competenza,
• soggetti in possesso di partita IVA 

Ulteriori requisiti in comune per tutte le tipologie di beneficiari:

• avere un numero di dipendenti almeno pari a 3
• non essere già in possesso di un piano di smart working e del relativo accordo aziendale

Agevolazione

L’agevolazione è concessa a fondo perduto sotto forma di voucher aziendale secondo il seguente prospetto:

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